• تنظمه مؤسسة الكويت للتقدم العلمي بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال في مدريد
في إطار حرصة على تطوير الكوادر الوطنية وبناء قاعدة واسعة من القيادات الشبابية، شارك بنك الخليج في برنامج تحدي الابتكار لعام 2024-2025، الذي تنظمه مؤسسة الكويت للتقدم العلمي سنويا بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال في مدريد، والذي يهدف إلى تطوير قادة الابتكار وتعزيز التطور والابتكار في القطاع الخاص الكويتي، لدعم النمو الاقتصادي، والمساهمة في تحويل اقتصاد الكويت إلى اقتصاد قائم على المعرفة.
وضم فريق البنك من المشاركين في الدورة الحالية من بنك الخليج كل من محمد صاحب شكر مدير أول وحدة غسل الأموال وعهد عبد المنعم مساعد مدير الموارد البشرية وسارة عبد الهادي مساعد مدير المنشآت المالية والسيادية وحمد بورسلي مشارك مدير إدارة البطاقات الائتمانية.
وتقوم الفرق المشاركة في البرنامج على مدى ثلاثة أشهر، بالعمل على إيجاد حلول ابتكارية لتحديات واقعية خاصة بشركاتهم، وستتاح لهم الفرصة للتعرف على تجارب لقيادات أعمال نجحت في تطوير مشاريعها، الأمر الذي من شأنه أن يعد المشاركين، لأن يصبحوا قادة أعمال، يتمتعون بحس الابتكار والإبداع.
وانطلق البرنامج في الكويت بقيادة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) واختتم بتجربة غامرة في مدرسة IE للأعمال في مدريد، حيث حصل الفريق على إرشاد عالمي المستوى وتدريب عملي على النماذج الأولية، واستراتيجيات العرض، والابتكار المرتكز على العميل. ومن خلال التعاون والتوجيه المتخصص، طوّر الفريق حلولًا مبتكرة تعزز نمو بنك الخليج وتميزه التشغيلي.
ويقوم بنك الخليج بدور فاعل بين مؤسسات القطاع الخاص والمصرفي الكويتي، في مجال الابتكار ورعاية المواهب والكوادر الوطنية المتميزة، وذلك انطلاقً من استراتيجية البنك التي تركز بشكل أساسي على التحول الرقمي، وتهدف إلى تكريس المكانة الريادية لبنك الخليج في الكويت كبنك المستقبل، مع توفير خدمات تتسم بالسهولة والابتكار لتسهيل حياة العملاء وتحقيق النمو المستدام، كما أن أحد أهم ركائز هذه الاستراتيجية هو الاستثمار في الحلول التكنولوجية الشاملة.
ويعد بنك الخليج أحد أبرز مؤسسات القطاع الخاص في الكويت الملتزمة بتطوير المواهب الكويتية واحتضانها طيلة مسيرتها المهنية، إلى جانب كونه مؤسسة مالية تقدم أفضل المنتجات والخدمات المصرفية في الكويت.
ويؤمن بنك الخليج أن الكوادر البشرية هي أهم ثرواته، وانطلاقاً من قناعته هذه، يحرص على الاستثمار في هذه الموارد لتفعيل فرص التطور المتوفرة لموظفينا وإتاحة الفرصة أمامهم للنهوض بمسيرتهم المهنية، من خلال برامج التدريب والتعليم المستمر وتنظيم المسابقات والتحديات بالتعاون مع المؤسسات الكبرى محلياً وعالمياً “.
تتمثل رؤية بنك الخليج أن يكون البنك الرائد في الكويت، من خلال مشاركة موظفيه في العمل ضمن بيئة شاملة ومتنوعة لتقديم خدمة عملاء مميزة، مع الحرص على خدمة المجتمع بشكل مستدام. وبفضل الشبكة الواسعة من الفروع والخدمات الرقمية المبتكرة التي يملكها البنك، يمنح عملائه حق اختيار كيفية ومكان إتمام معاملاتهم المصرفية، مع ضمان الاستمتاع بتجربة مصرفية سهلة وسريعة.
وفي إطار دعمه لرؤية الكويت 2035 “كويت جديدة”، وحرصه على التعاون مع مختلف الأطراف لتحقيقها، يلتزم بنك الخليج بالعمل على إحداث تطورات قوية في مجال الاستدامة، على كافة المستويات البيئية والاجتماعية والحوكمة، من خلال مبادرات الاستدامة المتنوعة، والمختارة بشكل استراتيجي داخل البنك وخارجه.
